因应老年化社会的来临，以及长照法2.0之中，心理师已经被纳入长照法之中。因此心理系孙主任特别推荐由台中市卫生局邱惠慈主任秘书担任本学期企业导师讲座与谘询。此次活动承蒙本系李志鸿老师协助举办，于2018年05月23日10:00-12:00于I427教室进行讲座。 邱主秘在演讲中提到长照的立法精神及目标，也说明长照1.0与长照2.0的内容与差异之处。台中市长照的特色，则在长照专业的林副市长的主导及推动之下，台中市建立长照整合单一窗口，每年有30亿左右经费、建立长照专责单位(社会局及卫生局)，台中托老一条龙（70%健康亚健康、20%亚健康/轻度失能、10%失智失能）。并成立卫生局长期照护科为长照整合的单一窗口。此外，台中市长期照护有三大策略：1.建立简便长照特约、核销作业、2.扩展本市长照服务资源网络、3.提升长照服务涵盖率。以达到「成立单一窗口」、「无障碍沟通管道」、「建立训练培育制度」。台中市的长照特色，也包括以LINE群组「台中长照幸福大联盟」来提供工作效率。台中市首创推动陪出院「跨专业包裹式服务」。台中市具备「一案到底生活照顾馆，且至少一区一馆」、「一解万愁陪出院」、「居家服务大倍增」三大愿景。因此台中市被评选为最宜居的城市。 演讲后，邱主秘也针对长照服务是否有县市差别？及心理系毕业生担任个案管理师等相关问题一一回答。